AKP’nin Meclis’e sunduğu ‘torba öneride’ işçileri zor durumda bırakacak düzenlemeler

Read Time:1 Minute, 58 Second
AKP’nin Meclis’e sunduğu ‘torba öneride’ işçileri zor durumda bırakacak düzenlemeler

AKP hükümetinin olağanlaşmanın hızlandırılması gerekçesiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunduğu “torba öneri” personelleri mağdur edecek yeni …

AKP hükümetinin olağanlaşmanın hızlandırılması gerekçesiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunduğu “torba öneri” personelleri mağdur edecek yeni düzenlemeler getiriyor.

Torba teklifte mahal alan düzenlemelere nazaran patronların gelecek yılın temmuz ayına kadar çalışanları fiyatsız müsaadeye çıkarmalarının önü açılıyor. Başkaca işten çıkarma yasağı uzatılıyormuş üzere gösterilse de patronun mukaveleyi feshetme sahası genişletiliyor. Kısa çalışmada vade uzatılarak çalışanların daha düşük fiyat almalarının önü açılırken patronlara kısa çalışmadan ve fiyatsız olurdan vazgeçmeleri halinde bedeli işsizlik fonundan karşılanmak üzere destek veriliyor. “Torba öneride” taraf alan düzenlemeler şöyle:

– Cumhurbaşkanı, kısa çalışma ödeneğinin müddetini sektörel olarak farklı munfasıl yahut bir bütün olarak 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatabilecek. Unsurla, Cumhurbaşkanına kısa çalışma ödeneğini yalnızca birtakım bölümler için uzatma salahiyeti veriliyor.

– Kısa çalışmadan vazgeçerek alışılagelmiş çalışma nizamına geçen patronlara 3 ay müddetle prim desteği verilecek. Cumhurbaşkanı bu vadeyi 6 aya kadar uzatabilecek. Sigortalı ve patron payı pirimlerinin tamamı, patronların SGK’ye ödeyecekleri primlerden mahsup edilecek. Destek 31 Aralık’ta sona erecek.

– Birebir haktan tekrar olağan çalışma nizamına dönmeleri koşuluyla emekçileri fiyatsız müsaadeye çıkaran patronlar de yararlanabilecek. Belediyeler, bölge kişisel yönetimleri bu haktan yararlanamayacak.

Bir yıl uzatma salahiyeti

– Patrona sağlanacak destek çalışanların işsiz kaldıklarında yararlanmaları için oluşturulan işsizlik sigortası fonundan karşılanacak. Hükümet ayrıyeten bir ödeme yapmayacak.

– Cumhurbaşkanı, işten çıkarma yasağı ile patrona işçiyi fiyatsız müsaadeye çıkarma salahiyeti müddetini 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatabilecek. Bu da fiyatsız olura çıkarılan çalışanların gelecek yılın ortasına kadar aylık 1168 lira geçinmek zorunda kalacakları manasına geliyor.

– Ayrıyeten işten çıkarılabileceklerin kapsamı da genişletiliyor. Salgının tesirleri devam etmesine rağmen “belirli vadeli iş yahut hizmet ahitlerinde mühletin sona ermesi, işyerinin rastgele bir sebeple kapanması ve faaliyetin sona ermesi hallerinde” de personeller işten çıkarılabilecek.

SOMA’DA PERSONELLER 6 YIL AHIR HATIRLANDI

Hükümet, Soma’da 301 personelin ömrünü yitirdiği facianın üzerinden 6 yıl geçtikten sonra “tazminatsız” işten çıkarılan çalışanları de torba teklifte bölge alan bir kararla hatırladı. Soma’da, 2014’te 301 çalışanın ömrünü yitirdiği facianın akabinde Işıklar, Atabacası ve Geventepe ocaklarındaki yaklaşık 3 bin emekçi işten çıkarılmış, ama kıdem tazminatları verilmemişti.

Meğer maden ocaklarında asıl patron Türkiye Kömür İşletmeleri (TKİ) yani devletti. Madenler rödovans mukavelesi ile hususî şirketlere devredilmişti. Aradan 6 yıl geçtikten sonra bu çalışanların kıdem tazminatlarının devlet tarafından karşılanması öngörüldü. Bunun için çalışanlar, 2 ay içerisinde TKİ’ye başvuracak.

Tazminatlar da 6 ay içinde ödenecek. Personellerin 6 yıllık kayıplarının ne olacağı sorusu ise cevapsız. Ödeme nedeni ile TKİ’nin rödovans mukavelesinin tarafı olan şirket ya da şirketlere rücu hakkı saklı olacak.

Cumhuriyet

0 0
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleppy
Sleppy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

gaziantep escort gaziantep escort bayan escort gaziantep muhafazakar villa